Een nieuwe manier om payroll te organiseren
Doxy maakt professionele payrolltechnologie en expertise toegankelijk voor accountants, zelfstandige payroll consultants en werkgevers.
Waarom Doxy bestaat
Payroll is essentieel, maar het opbouwen van een volledige payrollorganisatie is complex. Software, wetgeving, technische verwerking, dagelijkse administratie, opleiding en continuïteit moeten allemaal op elkaar aansluiten.
Veel organisaties beschikken wel over klantkennis, HR-ervaring of payrolltalent, maar niet over alle middelen om zelfstandig een volledige payrollomgeving te ontwikkelen.
Doxy wil die drempel verlagen door de noodzakelijke bouwstenen samen te brengen in één flexibel dienstverleningsmodel.
Ontdek meer over waarom Doxy anders is
Onze missie
Professionele payroll toegankelijk maken voor organisaties en experts die zelf de regie willen behouden, zonder alles alleen te moeten uitbouwen.
Onze visie
Wij geloven dat payroll niet langer uitsluitend volgens één klassiek model hoeft te worden georganiseerd.
Technologie maakt het mogelijk om taken slimmer te verdelen. Accountants kunnen payroll aan hun klanten aanbieden. Zelfstandige consultants kunnen hun expertise rechtstreeks inzetten. Werkgevers kunnen meer controle behouden over hun interne processen.
Daarvoor zijn wel duidelijke rollen, betrouwbare technologie, kwaliteitsvolle ondersteuning en transparante afspraken nodig. Doxy wil precies die verbindende structuur bieden.
Waar Doxy voor staat
Duidelijkheid
We leggen vast wie welke taak uitvoert, welke informatie nodig is en welke afspraken gelden.
Deskundigheid
Payroll vraagt zowel technische kennis als inzicht in de praktische werking van werkgevers en werknemersdossiers.
Samenwerking
Doxy werkt samen met accountants, payroll consultants en interne teams, met respect voor ieders rol en klantenrelatie.
Continuïteit
Processen, opleiding en back-up moeten de afhankelijkheid van individuele personen zo veel mogelijk beperken.
Schaalbaarheid
De dienstverlening moet kunnen meegroeien met een klantenportefeuille, werkgeversorganisatie of intern payrollteam.
Transparantie
Scope, verantwoordelijkheden, tarieven en grenzen van de dienstverlening worden vooraf zo duidelijk mogelijk vastgelegd.
Onze manier van samenwerken
Doxy vertrekt niet vanuit een standaardpakket dat voor iedereen identiek is. We onderzoeken eerst wie de gebruikers zijn, welke kennis aanwezig is en welke taken moeten worden uitgevoerd.
Daarna stellen we een oplossing samen op basis van:
- Payroll Platform;
- Payroll Consultancy;
- Payroll Assistance;
- opleiding;
- implementatie;
- duidelijke procesafspraken;
- evaluatie en verdere optimalisatie.
Het team
Achter Doxy staat een netwerk van professionals met ervaring in payroll, personeelsadministratie, consultancy, software en operationele dienstverlening.
Partners en samenwerkingen
Doxy werkt samen met professionele partners om een geïntegreerde en betrouwbare dienstverlening mogelijk te maken.